Lasergi srl conquista la Certificazione sulla Parità di Genere:
inclusione e innovazione al centro
Santo Stefano Belbo (Cuneo) –
Un inizio 2025 scoppiettante, quello della Lasergi. Azienda di punta del settore metalmeccanico, che, grazie ad una grande forza di volontà, raggiunge un traguardo significativo: l’ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere
(UNI/PdR 125:2022).
Questo riconoscimento rappresenta una tappa significativa di un percorso strategico iniziato già mesi fa, e, rafforzato ancor di più dall’idea di un imprenditore “illuminato”:
“in Lasergi crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo sia sinonimo di valorizzazione delle persone. Questo non è solo un obiettivo etico, ma anche una leva strategica per il miglioramento delle performance aziendali” afferma Luca Monteu Aliot, CEO dell’azienda.
L’azienda si impegna a promuovere una cultura aziendale che riconosce il valore della diversità come un elemento chiave per il successo organizzativo, favorendo l’inclusione e la motivazione di ciascun dipendente.
Inoltre, grazie all’istituzione del Comitato Guida per la Parità di Genere, l’azienda concorre alla definizione di politiche chiare e precise e, attraverso l’attuazione di piani strategici mirati, si concorre ad un miglioramento complessivo organizzativo.
Gli obiettivi
Guardando tutti in un’unica direzione, Lasergi ha definito alcuni obiettivi:
– dar luce a spazi di supporto e confronto tutti al femminile, creati per generare la condivisione di esperienze e storie;
– rafforzare il supporto alla maternità e alla paternità, con un focus particolare sul congedo parentale;
– mantenere e preservare con impegno e trasparenza l’equità salariale a parità di ruolo e competenze.
Tali obiettivi e tale certificazione sono fondamentali per garantire un impegno concreto verso l’equità di genere, aumentando la competitività e la sostenibilità in azienda.
